مجوز LMIA کانادا مخفف عبارت Labour Market Impact Analysis است که به معنی تحلیل تاثیر بازار کار می‌باشد. مجوز LMIA کانادا فاکتوری برای بررسی پیشنهادهای شغلی روی بازار کار کانادا است. یعنی چنانچه کارفرمای کانادایی قصد استخدام و جذب نیروی خارجی را داشته باشد باید LMIA مثبتی از اداره کار کانادا دریافت نماید. این فاکتور برای جلوگیری از رشد نرخ بیکاری در کانادا طراحی شده است. اما دلیل مهم بودن مجوز LMIA چیست؟
چنانچه کارفرمای کانادایی قصد جذب یک نیروی خارجی خارج از کانادا را داشته باشد باید تاییدیه‌ای از وزارت کار و منابع انسانی کانادا دریافت نماید. این تاییدیه ثابت میکند که فرد مورد نظر کارفرما (با توانایی‌های مشخص و مورد نظر کارفرما) در کانادا وجود ندارد و کارفرما می تواند از نیروی کار خارجی استفاده نماید. کشور کانادا تمام سعی خود را میکند که الویت خود را بر روی استخدام نیروی کار داخلی متمرکز کند. به همین دلیل با استفاده از این تاییدیه نشان می‌دهد که ورود نیروی کار خارجی به خاک کانادا، باعث رشد نرخ بیکاری برای نیروی داخلی نخواهد شد و تاثیری بر روی کاهش دستمزد نیروی داخلی نخواهد گذاشت. این مجوز با نام تاییدیه وزارت کار کانادا نیز شناخته میشود. در این مقاله از ویزا هاوس با ما همراه باشید تا هرآنچه درباره مجوز LMIA کانادا نیاز دارید را بدانید.
فهرست مطالب
مجوز LMIA کانادا چگونه بررسی میشود
چنانچه قصد دریافت ویزای کار کانادا را دارید باید در اولین مرحله از یک کارفرمای کانادایی پیشنهاد شغلی یا جاب آفر دریافت کنید. کارفرما برای اینکه بتواند شما را استخدام کند به مجوز LMIA نیاز خواهد داشت. به زبان ساده‌تر کارفرمای کانادایی که درخواست جذب نیروی کار خارجی دارد باید ثابت نماید در کانادا چنین فردی با ویژگی‌های مورد نظر کارفرما وجود ندارد و وی مجبور به استخدام نیروی کار خارجی است. به همین دلیل درخواست خود را برای دریافت مجوز LMIA اعلام میکند.
برای این کار باید شغل پیشنهادی را به مدت 4 هفته متوالی و به 3 شکل گوناگون و از طریق رسانه‌های مختلف و پر تیراژ در معرض نمایش بگذارد تا اطمینان حاصل شود که فرد مورد نظر برای این کار در کانادا وجود دارد یا نه. چنانچه متقاضیان کانادایی که دارای شهروندی کانادا و یا اقامت دائم کانادا هستند و توانایی‌های لازم برای شغل پیشنهادی را دارا باشند، کارفرما موظف است بعد از زمان 4 هفته، رزومه‌ی آن‌ها را بررسی کرده و دلایل منطقی برای رد کردن درخواست آن‌ها را ارئه دهد.
کارفرما باید آگهی را به صورتی تنظیم و پخش نماید که در سراسر خاک کانادا قابل دسترس باشد. چراکه امکان دارد فرد مورد نظر حاضر باشد برای شغل پیشنهادی، مکان زندگی خود را تغییر دهد. نکته‌ی دیگر برای مجوز LMIA کانادا این است که پیشنهاد شغلی باید رسمی و مکتوب و برای حداقل یکسال معتبر باشد. مشاغلی که پاره‌وقت و یا فصلی هستند، مورد تایید وزارت کار کانادا نخواهند بود.
شرایط دریافت تاییدیه اداره کار کانادا یا همان LMIA چیست؟
هماطور که کانادا در مورد قوانین مهاجرت کانادا قوانین سختگیرانه‌ای دارد، در این زمینه نیز قوانین پیجیده‌ای دارد و ممکن است برای اعطای این مجوز، تمامی شرایط کارفرما را مورد بررسی قرار دهد. کارفرما برای درخواست تاییدیه اداره کار کانادا باید شرایط زیر را داشته باشد:
- کسبوکار او باید قانونی باشد و با معیارهای قانونی بودن تطابق داشته باشد
- کسب و کار وی باید کالا محور و یا خدمات محور باشد
- باید ثابت کند که میتواند از پس هزینه‌های نیروی کار خارجی برمی‌آید
- باید ثابت کند که واقعا به نیروی کار خارجی نیاز دارد
- در مدت زمان یکسال قبل از درخواست برای مجوز LMIA هیچ نیروی کاری را اخراج نکرده باشد
نکات بسیار مهم برای درخواست مجوز LMIA کانادا
همانطور که پیشتر گفتیم، کانادا قوانین سختگیرانه‌ای برای اعطای تاییدیه وزارت کار کانادا دارد. با رعایت نکات زیر شانس دریافت مجوز LMIA را می‌توان افزایش داد.
برای مجوز LMIA حقوق و مزایا مهم است
یکی از نکات مهم در درخواست مجوز LMIA کانادا حقوق عادلانه است. چنانچه کارفرما حقوقی بالاتر از عرف پیشنهاد دهد، به ضایع کردن حق کانادایی‌ها متهم خواهد شد و ممکن است درخواست‌اش رد شود. در صورت پیشنهاد حقوق بالا، باید برنامههایی برای کاهش وابستگی به نیروی کار خارجی در آینده داشته باشد. مثلا جذب کارآموز کانادایی و یا آموزش تخصصی. همچنین اگر حقوق پیشنهادی از عرف کمتر باشد نیز ممکن است اتهام ضایع کردن حقوق کارکنان خارجی به وی زده شود. در تعیین حقوق پیشنهادی فاکتورهای متفاوتی دخیل هستند. مانند استان، شهر، نرخ بیکاری کلی، نرخ بیکاری استان، نرخ بیکاری برای آن رده‌ی شغلی و متوسط حقوق دریافتی.
انتخاب ناک (NOC) شغلی مناسب
کارفرما باید بتواند از بین تمامی ناک‌های شغلی، درست‌ترین ناک شغلی را انتخاب نماید. شاید مهم‌ترین گام همین باشد چرا که یک ناک شغلی مناسب که شرح وظایف آن با رزومه نیروی کار خارجی متناسب باشد روند دریافت LMIA را تسهیل میکند. چنانچه وظایف تشریح شده در ناک شغلی با وظایف نیروی کار خارجی در یک راستا نباشد، درخواست محوز LMIA رد خواهد شد.
رده بندی ملی مشاغل کانادا یا همان NOC یک دسته‌بندی جامع از تمامی مشاغل کانادا است که در آن مشاغل را بر اساس وظایف و میزان مهارت و مدراک تحصیلی متمایز کرده و به هر کدام یک کد خاص اعطا کرده اند.
تلاش برای استخدام نیروی کار داخلی انجام شده است
تا اینجای کار به این نتیجه رسیدیم که وزارت کار و منابع انسانی کانادا شرایط سختگیرانه‌ای برای جذب نیروی کار خارجی اعمال میکند. اما مشاغلی وجود دارند که از LMIA معاف هستند. چنانچه نیروی کار خارجی LMIA مثبت دریافت نمود میتواند برای ویزای کار کانادا اقدام نماید. همچنین پس از 1 سال فعالیت در کانادا میتواند از طریق برنامه‌ی تجربه ی کانادایی (زیر مجموعه‌ی سیستم اکسپرس انتری) برای اقامت دائم کانادا اقدام نماید.
مراحل دریافت LMIA در کانادا
تعیین موقعیت شغلی، عنوان شغل، دستمزد و کد NOC بر اساس نیاز کارفرما
درج آگهی استخدام در منابع معتبر به مدت حداقل ۴ هفته (Job Bank، سایت‌های کاریابی، شبکه‌های اجتماعی)
آماده‌سازی و جمع‌آوری مدارک شامل فرم‌های LMIA، مجوز بیزنس، مدارک مالی و مستندات آگهی‌ها
ارسال پرونده به ESDC به همراه پرداخت هزینه ۱۰۰۰ دلار به ازای هر موقعیت شغلی
بررسی پرونده توسط افسر مهاجرت و تماس تلفنی احتمالی برای تأیید اطلاعات
دریافت پاسخ نهایی: صدور LMIA مثبت یا ریجکت همراه با دلایل
چه مشاغلی از دریافت LMIA معاف هستند؟
در شرایطی خاص، برخی از افراد می‌توانند بدون نیاز به دریافت LMIA از طرف کارفرما، مجوز کار کانادا (Work Permit) دریافت کنند. این شرایط در قالب «برنامههای معاف از LMIA» قرار می‌گیرند و معمولاً به دلایل منافع فرهنگی، اقتصادی یا بینالمللی مجاز هستند.
این مشاغل یا برنامه‌ها تحت گروه International Mobility Program (IMP) قرار دارند و با توجه به نوع شغل یا توافق‌نامه بینالمللی می‌توانند مستقیماً برای ورک پرمیت اقدام کنند. در ادامه لیستی از برخی از مشاغل و برنامههای معاف از LMIA را مشاهده می‌کنید:
| نوع شغل یا برنامه | توضیحات |
|---|---|
| توافقنامههای بینالمللی (مثل CUSMA، GATS) | اجازه استخدام نیروی خارجی طبق توافق تجاری بدون نیاز به LMIA |
| انتقال درون شرکتی (Intra-Company Transfers) | برای مدیران، کارشناسان ارشد یا کارمندان تخصصی از شرکت‌های بینالمللی |
| برنامه IEC (برنامه تجربه بینالمللی کانادا) | برای جوانان کشورهای خاص جهت کار کوتاه‌مدت (از طریق Work and Holiday) |
| مشاغل آکادمیک | استادان دانشگاه، مهمانان پژوهشی، سخنرانان و پژوهشگران مهمان |
| برنامه Open Work Permit برای همسران | همسران دانشجویان بینالمللی یا نیروی کار با ورک پرمیت معتبر |
| برنامههای بشردوستانه یا خیریه | فعالان خیریه یا مذهبی که بدون حقوق در کانادا خدمت می‌کنند |
| مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP) | ویژه دانشجویان بینالمللی که از موسسات معتبر کانادایی فارغ‌التحصیل شده‌اند |
توجه داشته باشید که دریافت ورک پرمیت بدون LMIA نیازمند بررسی شرایط خاص برنامه‌ها و ارائه مدارک معتبر است. برای ارزیابی شرایط خود، با ما تماس بگیرید.
سوالات متداول درباره ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA)
LMIA چیست و چه کاربردی دارد؟
LMIA مخفف Labour Market Impact Assessment به معنای ارزیابی تأثیر بازار کار است. کارفرمایان کانادایی برای استخدام نیروی خارجی، ابتدا باید LMIA دریافت کنند تا نشان دهند که نیروی کاری در کانادا برای آن موقعیت وجود ندارد.
چه زمانی به LMIA نیاز داریم؟
زمانی که یک کارفرما بخواهد نیروی خارجی را در خارج یا داخل کانادا استخدام کند و شغل مورد نظر تحت معافیت‌های خاص نباشد، باید ابتدا LMIA دریافت کند.
LMIA چه تفاوتی با ورک پرمیت دارد؟
LMIA مجوزی است که از سوی دولت کانادا به کارفرما داده میشود. اما ورک پرمیت مجوز کار برای خود متقاضی خارجی است. معمولاً دریافت ورک پرمیت نیازمند LMIA مثبت است، مگر در برخی معافیت‌ها.
چه مدارکی برای درخواست LMIA لازم است؟
کارفرما باید مدارکی مانند آگهی استخدامی، فرم‌های تکمیل‌شده، بیزنس لایسنس، مدارک مالی، و شرح شغل دقیق ارائه دهد. همچنین اثبات تلاش واقعی برای استخدام نیروی کانادایی ضروری است.
مدت اعتبار LMIA چقدر است؟
LMIA معمولاً بین ۶ تا ۱۸ ماه اعتبار دارد. اما پس از صدور ورک پرمیت، مدت آن به نوع شغل، قرارداد و برنامه‌ی مهاجرتی بستگی دارد.
هزینه درخواست LMIA چقدر است؟
هزینه دولتی برای هر درخواست LMIA معمولاً ۱۰۰۰ دلار کاناداست. هزینه بررسی توسط مشاور یا وکیل نیز جداگانه خواهد بود.
LMIA چند وقت طول میکشد؟
مدت بررسی LMIA بسته به نوع برنامه (شغل‌های اولویتدار یا عادی) معمولاً بین ۲ تا ۱۲ هفته است. در برخی موارد فرآیند سریع‌تری نیز ممکن است.
اگر درخواست LMIA رد شود، چه باید کرد؟
در صورت رد شدن، کارفرما میتواند مجدداً درخواست دهد، آگهی‌ها را بهتر تنظیم کند یا با مشاور مهاجرت حرفه‌ای مشورت نماید. دلایل ریجکت معمولاً در نامه IRCC توضیح داده میشود.
آیا LMIA برای چند کارمند قابل استفاده است؟
در برخی موارد، LMIA گروهی (برای چند پوزیشن مشابه) امکان‌پذیر است، به‌خصوص در صنایع کشاورزی، ساخت‌وساز یا مشاغل پرتکرار.
چه کسانی از LMIA معاف هستند؟
افرادی که تحت برنامههای معاف از LMIA مانند انتقال درون شرکتی، توافقنامههای بینالمللی، برنامه IEC یا برخی مشاغل آکادمیک هستند، به LMIA نیاز ندارند.
در مسیر دریافت نیروی کار خارجی تنها نیستید
ما در Visa House تجربه‌ی موفق در صدها پرونده دریافت LMIA داریم. اگر به دنبال استخدام نیروی کار بینالمللی هستید و نمی‌دانید از کجا شروع کنید، ما آماده‌ایم تا گام‌به‌گام همراه‌تان باشیم.
همین حالا فرم زیر را پر کنید و مشاوره تخصصی دریافت کنید.
بهرام امیرحسینی
مشاور ارشد مهاجرت کانادا
ارتباط با ما تنها با یک کلیک