ویزای کار کانادا | مهاجرت به کانادا از طریق کار

ویزای کار کانادا سالانه برای افراد زیادی که قصد شروع فعالیت و کار در کانادا را دارند صادر می‌شود. کانادا یکی از قدرتمند ترین اقتصادهای دنیاست و این مورد باعث شده است که تقاضاهای فراوانی برای ویزای کار کانادا وجود داشته باشد. اخذ ویزای کار کانادا یکی از پیچیده‌ترین و در عین حال یکی از بهترین روش‌های مهاجرت کانادا و دریافت اقامت دائم کانادا است. اگر شما هم می‌خواهید با استفاده از این برنامه‌ به کانادا مهاجرت نمایید، می توانید با مشاورین رسمی مهاجرت به کانادا مشورت نمایید. 

فهرست مطالب

انواع ویزای کار کانادا

مجوز کار کانادا ملزم به تاییده وزارت کار کانادا

برای اینکه بتوانید در کانادا به صورت موقت کار کنید به مجوز کار کانادا نیاز خواهید داشت. برای اخذ ویزای کار کانادا باید بتوانید از یک کارفرمای کانادا پیشنهاد شغلی دریافت کنید. برای امثر جاب آفرها باید کارفرمای شما از وزارت کار کانادا یک تاییده با نام یا مجوز LMIA دریافت کند. دریافت این مجوز شرایط خاصی دارد که ممکن کمی به طول بیانجامد اما برای ویزای کار شما واجب خواهد بود. 

مجوز کار کانادا بدون نیاز به تاییده وزارت کار کانادا

در اکثر موارد برای اینکه یک کارفرمای کانادایی بتواند یک نیروی کار خارجی استخدام کند به تاییدیه وزارت کار کانادا نیاز خواهد داشت و باید LMIA دریافت کند. اما در برخی مشاغل و شرایط خاص ممکن است کارفرا بدون نیاز به تاییدیه وزارت کار کانادا بتواند نیروی کار خارجی خود را استخدام کند. این مشاغل بیشتر در حوزه‌هایی است که ممکن است منافع زیادی برای کانادا داشته باشد.

ویزای کار پس از تحصیل در کانادا

اداره مهاجرت تمام تلاش خود را می‌کند تا افراد مستعد بتوانند در نهایت اقامت کانادا را دریافت نمایند. به همین منظور به افرادی که در کانادا در مقطع بالاتر از متوسطه و بیشتر از 8 ماه تحصیل کرده‌اند، ویزای کار اعطا می ‌کند. افراد با استفاده از همین ویزا می‌توانند در کانادا کار کرده و تجربه کانادایی به دست آورده و در نهایت با استفاده از این سابقه کاری برای اقامت دائم کانادا اقدام نمایند.

برنامه تحرک بین المللی یا IMP

برنامه تحرک بین المللی نیز به کارفرمایان کانادایی این اجازه را می‌دهد که نیروی کار خارجی استخدام نمایند. نکته مهم برای دریافت ویزای کار کانادا IMP این است که متقاضیان باید ثابت کنند در صورت اشتغال در این کشور، منافع زیادی برای کانادا وجود خواهد داشت. یکی از مهم‌ترین مزایای ویزای IMP این است که این ویزا نیازی به تاییده اداره کار کانادا LMIA ندارد. 

ویزای بازدید تجاری

ویزای بازدید تجاری کانادا مخصوص افرادی است که قصد سفرهای تجاری به کانادا دارند. کاناد یکی از کشورهای بزرگ در زمینه‌ی اقتصادی است که سالانه تاجران زیادی برای تجارت به آن سفر می‌کنند. در اکثر موارد، این بازدیدکنندگان نیازی به ویزای کار ندارند. یک بازدید کننده‌ی تجاری هدفش فعالیت‌های بین‌المللی تجاری است که البته ورود مستقیمی به بازار کار کاناد نباید داشته باشد. 

انتقال دورن شرکتی یا ICT

شرکت‌های زیادی در دنیا وجود دارند که در سراسر دنیا شعب مختلفی دارند. این برنامه مخصوص انتقال کامندان یک شرکت طراحی شده است. چنانچه یک شرکت کانادایی شعب مختلفی در سراسر دنیا داشته باشد و یا شعبه مادر در کانادا باشد، می‌تواند از طریق این برنامه درخواست دهد تا کارمندش به کانادا انتقال داده شود. برای این برنامه نیازی به LMIA نیست. 

برای دریافت مشاوره برای ویزای کار کانادا همین حالا به ما پیام دهید

ارسال درخواست مشاوره درWhatsApp

با کلیک بر روی دکمه زیر مستقیما به WhatsApp وکیل مهاجرتی وصل خواهید شد و پیام شما مبنی بر درخواست مشاوره به ایشان ارسال می‌شود

فرم ارزیابی رایگان مهاجرت به کانادا

اولین گام برا مهاجرت به کانادا تکمیل یک فرم ارزیابی رایگان است. برای اطلاع از وضعیت مهاجرتی خود حتما فرم ارزیابی ما را تکمیل نمایید

شرایط دریافت ویزای کار کانادا

برای اخذ ویزای کار کانادا، متقاضی باید یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی داشته باشد. همچنین این پیشنهاد باید برای طی مراحلی همچون ارزیابی به دولت استانی ارسال شده و بررسی شود. این جاب آفر یا پیشنهاد شغلی باید تمام وقت بوده و از نظر دستمزد، با حداقل دستمزد در آن استان مطابقت داشته باشد. در حالت کلی دو مرحله‌ی اساسی برای دریافت ویزای کار کانادا برای برنامه نیروی کار خارجی موقت وجود دارد.

اخذ ویزای کار کانادا در صورت داشتن جاب آفر

  • از یک کارفرمای کانادایی یک پیشنهاد شغلی دریافت کنید
  • در صورت نیاز به LMIA کارفرما باید از اداره کار کانادا آن را درخواست کند
  • درخواست برای ویزای کار کانادا
  • دریافت ویزا

اخذ ویزای کار کانادا بدون جاب آفر

  • مدارک لازم را از وبسایت اداره مهاجرت ببینید و جمع آوری کنید
  • از وبسایت اداره مهاجرت برای دریافت ویزای کار درخواست دهید
  • تکمیل و ارسال فرم‌های مربوطه
  • پرداخت هزینه‌ها
  • دریافت وقت سفارت و انجام پروسه انگشت نگاری
  • دریافت نامه پاس ریکوئست و و ارسال پاسپورت برای دریافت ویزا

دریافت مجوز LMIA یا Labour Market Impact Analysis 

برای گرفتن LMIA باید شغل پیشنهادی توسط کارفرمای کانادایی به مدت 4 هفته در 3 محل مختلف (مانند سایت‌های کاریابی) در سراسر کانادا تبلیغ شود. طی این مرحله دولت در مورد مواردی مانند مهارت، شرایط جغرافیایی و تجربه لازم در آن شغل و تاثیر آن در نرخ بیکاری منطقه بررسی‌های لازم را به عمل آورده و در نهایت رای مثبت یا منفی‌اش را در مورد این پیشنهاد شغلی به کارفرما اعلام می‌کند. اگر فردی در کانادا باشد که مقیم دائم یا شهروند کاناداست و تمام پارامترهای لازم برای این شغل را دارد، LMIA رد می‌شود تا به بازار کار داخلی کانادا صدمه وارد نشود. اگرچه می‌توان با کمک یک وکیل با تجربه، مواردی را به تبلیغ اضافه نمود که شانس شما برای دریافت این تاییدیه افزایش پیدا کند. پر واضح است که این مرحله از حساسیت بالایی برخوردار است و یک اشتباه می‌تواند شما را رد کند.

دریافت ویزای کار از اداره مهاجرت

پس از تایید LMIA شما باید مانند شهروند هر کشور دیگری (به جز کشورهای استثنا) ویزای کانادا را دریافت نمایید. اگر شهروند کشورهای مستثنی از ویزا هستید، تنها با داشتن LMIA میتوانید وارد کانادا شده و در مرز این کشور مجوز کار را دریافت کنید. یعنی نیازی نخواهد بود که ماه‌ها در خارج از کانادا منتظر ویزای کانادا بمانید.

تبدیل ویزای کار کانادا به اقامت دائم

همانطور که درابتدا گفتیم ویزای کار برای افرادی صادر می‌شود که قصد دارند به صورت موقتی در کانادا بمانند و کار کنند. در صورتی که قصد دارید ویزای کار خود را به اقامت دائم تبدیل نمایید باید از یکی از برنامه‌های زیر اقدام نمایید:

مزیت های دریافت مجوز کار کانادا

  • فرد متقاضی تحت پوشش بیمه درمانی قرار می‌گیرد.
  • همسر متقاضی نیز می‌تواند مجوز کار دریافت کند.
  • فرزندان فرد متقاضی می‌توانند تا مقطع دیپلم در مدارس دولتی کانادا، رایگان تحصیل کنند.
  • متقاضی می‌تواند بعد از یک سال کار تمام وقت، درخواست اقامت دائم از طریق تجربه کانادایی نماید.
ویزای کار کانادا

ارسال درخواست مشاوره درWhatsApp

با کلیک بر روی دکمه زیر مستقیما به WhatsApp وکیل مهاجرتی وصل خواهید شد و پیام شما مبنی بر درخواست مشاوره به ایشان ارسال می‌شود

فرم ارزیابی رایگان مهاجرت به کانادا

اولین گام برا مهاجرت به کانادا تکمیل یک فرم ارزیابی رایگان است. برای اطلاع از وضعیت مهاجرتی خود حتما فرم ارزیابی ما را تکمیل نمایید

سوالات رایج درباره ویزای کار کانادا

دو اداره فدرال کانادا مسئول مجوز کار هستند. اگر در بررسی این پروسه به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) نیاز باشد، دپارتمان اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا درخواست LMIA را بررسی کرده و در مورد تأیید یا عدم تأیید درخواست تصمیم گیری خواهد کرد. فرآیند اخذ مجوز کار توسط اداره مهاجرت کانادا (IRCC) انجام می‌شود. پس از تایید شدن LMIA، شما باید درخواست مجوز کار را به IRCC ارسال کنید. اگر LMIA مورد نیاز نیست، برای دریافت مجوز کار به IRCC نیز درخواست دهید. مجوز کار به شما اجازه قانونی برای کار در کانادا برای یک دوره موقت را می‌دهد.
 
PGWP یا ویزای کار پس از تحصیل برای دانشجویان بین المللی که یک برنامه تحصیلی حداقل 8 ماهه و تمام وقت را در یک موسسه آموزشی تعیین شده (DLI) تکمیل کرده‌اند، در دسترس است. هدف از PGWP این است که دانشجویان بین المللی بتوانند تجربه کاری حرفه‌ای کسب کنند و از آن برای مهاجرت به کانادا استفاده کنند. اگر معیارهای واجد شرایط بودن PGWP را دارید، می‌توانید درخواست خود را به اداره مهاجرت کانادا (IRCC) ارسال کنید. مدت زمان PGWP به مدت زمان تحصیل شما در کانادا بستگی دارد. حداکثر مدت زمان یک PGWP سه سال است. به طور کلی شما فقط یک بار می توانید PGWP دریافت کنید. تا زمانی که PGWP شما منقضی شود، یا باید وضعیت اقامت دائم کانادا را دریافت کرده باشید، یا مجوز موقت دیگری دریافت کرده باشید، یا کانادا را ترک کنید.

زمان‌ دریافت ویزای کار کانادا و مجوز کار بر اساس تعدادی از عوامل مانند اینکه آیا ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) لازم است، جریان مجوز کاری که تحت آن درخواست می‌کنید و کشوری که کارگر در حال حاضر در آن قرار دارد، متفاوت است. 

شما تحت یک جریان اجازه کار که به LMIA نیاز دارد، باید مدارک زیر را به عنوان بخشی از درخواست مجوز کار خود به IRCC ارسال کنید:

  • نامه پیشنهاد شغلی
  • قرارداد کاری
  • کپی از مجوز LMIA
  • شماره LMIA
در حالت کلی، همه متقاضیان مجوز کار کانادا باید نشان دهند که:
 
  • پس از انقضای مجوز کارشان، کانادا را ترک خواهند کرد، 
  • پول کافی برای حمایت مالی از خود در کانادا دارند، 
  • خطری برای سلامت و امنیت عمومی ندارند ،
  • برای کارفرمایان یا افراد یا مشاغل غیر واجد شرایط کار نخواهند کرد
اگر مجوز کار دارید که در آستانه انقضا است یا اگر نیاز به ایجاد تغییراتی در شرایط مجوز کار خود دارید، باید حداقل 30 روز قبل از انقضای مجوز کار خود درخواست جدیدی ارائه دهید. شما مجاز به تمدید مجوز کار خود بیش از تاریخ انقضای پاسپورت خود نیستید.
مجوز کار آزاد یا open work permit مجوزی است که به یک نیروی کار خارجی امکان می‌دهد برای هر کارفرمایی در کانادا کار کند. مجوزهای کار آزاد برای اتباع خارجی نیازی به دریافت ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) یا پیشنهاد شغلی در هنگام درخواست برای مجوز کار به اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا ندارد.
 
مجوزهای کار بسته یا closed work permit مستلزم آن است که یک کارگر خارجی فقط برای کارفرمایی کار کند که LMIA مثبت دریافت کرده و به آنها پیشنهاد شغلی داده است. اگر یک نیروی کار خارجی دیگر قرار نیست برای این کارفرما کار کند، در صورت تمایل به ادامه کار قانونی در کانادا، باید برای تغییر شرایط مجوز کار خود اقدام کند.
همسر یا شریک زندگی شما تا زمانی که معیارهای داشتن مجوز کار (الزام به داشتن LMIA یا معافیت از LMIA) را داشته باشد می‌تواند برای مجوز کار کانادا درخواست دهند. یکی از گزینه‌های موجود برای شهروندان کانادایی و مقیم دائم، مجوز کار آزاد همسر است.
مجوز کار آزاد همسر یا Spousal Open Work Permit به افراد واجد شرایطی که در کانادا زندگی می‌کنند اجازه می‌دهد تا زمانی که درخواست حمایت از همسرشان توسط اداره مهاجرت (IRCC) بررسی می‌شود، مجوز کار موقت دریافت کنند. یا این مجوز کار می‌تواند برای هر کارفرمایی در کانادا کار کند.
نه، هیچ محدودیتی وجود ندارد. هر مجوز کاری که شما دریافت می‌کنید مدت زمان خاصی اعتبار دارد. برخی از مجوزهای کار محدودیتی در تعداد دفعات تمدید ندارند در حالی که مجوزهای کاری مانند مجوز کار پس از فارغ التحصیلی فقط یک بار قابل دریافت است. اگر مجوز کار دارید که دیگر قابل تمدید نیست، می‌توانید برای دریافت مجوز کار تحت دسته دیگری که در آن واجد شرایط هستید، درخواست دهید.
بله، با فرض اینکه مجوز کار شما معتبر است، می‌توانید درخواستی برای تمدید آن در زمانی که در کانادا زندگی می‌کنید ارسال کنید.
طبق آنچه IRCC می‌گوید، یک نامه پیشنهاد شغلی که توسط یک کارفرما در کانادا به شما ارائه می‌شود باید جزئیات شغل شما را توضیح دهد. جزییات آن نامه کمتر از جزئیات قرارداد است و با «نامه پیشنهاد کار» یکی نیست. کارفرما در این نامه میزان حقوق، وظایف شغلی و شرایط استخدام شما را مشخص می‌کند. اگر به LMIA نیاز دارید، باید یک کپی از نامه پیشنهاد شغلی خود را در پرونده ضمیمه کنید.
Bahram Amirhosseini - Visa House

بهرام امیرحسینی

مشاور رسمی اداره مهاجرت کانادا با شماره R50915

ارتباط مستقیم با مشاور رسمی اداره مهاجرت کانادا از طریق روش‌های زیر: